注意人员协调

秋收期间，饲养人员请假的事情在所难免，严令禁止的办法是不可取的，这样会伤害员工与管理者的感情;一些猪场的经验可以借鉴，他们的办法是成立互助组，组内人员轮替请假，请假人员的工作由组内其它人员代替。

这样做的好处是，既不影响管理者与员工间的感情，而且组内人员相互协调对工作的影响不大，管理人员也不再为员工请假的事情犯愁。

秋收期间的问题还会有很多，每个猪场也都有不同的情况;但只要我们在秋收的时候时刻都在想着猪，再多的难关也会渡过。